Professionisti e Società che agiscono in una realtà economica complessa e sfidante, sia a livello locale che internazionale, devono necessariamente individuare, condividere e mantenere saldi dei princìpi, dai quali trarre costante orientamento e ispirazione.
Non è soltanto il profitto che conta ma anche e soprattutto come questo viene raggiunto. In Libra crediamo che il vero profitto consista nel valore generato dallo svolgere il proprio lavoro con competenza e professionalità, nel rispetto di valori etici fondanti.
La condivisione di tali valori avviene necessariamente partendo dalle Persone che compongono Libra. In quanto professionisti, siamo consci che le opportunità che derivano dalle nostre attività devono essere necessariamente bilanciate da una grande responsabilità.
Per questo motivo, il presente “Codice Etico” intende enunciare non solo i princìpi etici che ci guidano nell’espletamento dei nostri incarichi ma anche i valori che ispirano la filosofia e la visione di Libra.
Art. 1 – Ambito di applicazione
Per Destinatari del presente Codice Etico si intendono i commerciali, i consulenti, dipendenti, tirocinanti e stagisti, nonché collaboratori esterni, avvocati e partners presso le sedi italiane ed estere e qualunque altro professionista che agisca nell’ambito, in nome e per conto o comunque in collegamento con Libra.
I Destinatari sono tenuti ad osservare i princìpi e i valori contenuti nel presente Codice Etico nell’ambito delle proprie funzioni e responsabilità, nella consapevolezza che il rispetto del Codice Etico costituisce parte essenziale della prestazione di lavoro professionale.
Art. 2 – Princìpi generali
Tutti i Destinatari sono tenuti ad agire nel rispetto dei rispettivi Codici Deontologici, di Categoria nonché in conformità alle rispettive norme in Italia e in ciascun Paese cui i medesimi operano.
I Destinatari sono tenuti ad agire nel rispetto del più alto standard di condotta etica e nella condivisione dei valori di Libra. I medesimi, inoltre, sono tenuti all’assolvimento delle proprie mansioni nel rispetto dei princìpi di competenza, diligenza, correttezza, onestà, lealtà e riservatezza.
Art. 3 – Princìpi diligenza e competenza
I Destinatari sono tenuti ad adempiere i propri doveri con diligenza, professionalità e in maniera adeguata rispetto al proprio incarico e area di competenza. Ciascun Destinatario è tenuto all’obbligo di aggiornamento e di formazione professionale costante e continuativo, con l’obiettivo di accrescere la propria competenza con particolare riferimento alle aree di propria competenza.
Art. 4 – Princìpi di correttezza, onestà e lealtà
Tutti i Destinatari devono operare secondo correttezza, onestà e lealtà sia nei rapporti interni sia esterni, astenendosi da condotte che possano ledere il prestigio e la reputazione di Libra, favorire condotte illecite, comportamenti collusivi o sollecitazioni di vantaggi personali.
In particolare, sono vietati comportamenti indirizzati a corrispondere o offrire, direttamente o indirettamente, pagamenti, utilità o altri vantaggi a enti o imprese, pubblici ufficiali e dipendenti pubblici o privati, per influenzare o compensare l’ottenimento di incarichi o atti in favore di Libra.
Atti di cortesia, fatti o ricevuti, quali omaggi o forme di ospitalità, sono consentiti esclusivamente se di modico valore e comunque tali da non compromettere l’integrità o la reputazione di una delle parti e da non poter essere interpretati come finalizzati ad acquisire vantaggi in modo improprio.
Art. 5 – Dovere di riservatezza e tutela della privacy
I Destinatari sono tenuti a mantenere la massima riservatezza riguardo alle informazioni di cui vengano a conoscenza nell’esercizio delle proprie attività professionali e si obbligano a non divulgare con alcun mezzo informazioni non di pubblico dominio relative ai clienti ed agli incarichi affidati a Libra.
I Destinatari sono inoltre tenuti a rispettare l’obbligo del segreto professionale e ad assicurare la massima riservatezza in relazione alle notizie e alle informazioni direttamente o indirettamente apprese dai clienti e dai soggetti con cui entrano in contatto nell’ambito della propria attività professionale, nell’osservanza delle norme giuridiche vigenti e di quelle espressamente previste per il trattamento dei dati personali.
Libra attiva tutte le condotte necessarie per rispettare le normative vigenti in materia di privacy nell’esercizio dell’attività professionale.
Art. 6 – Compliance
I Destinatari osservano le normative vigenti e le direttive di Libra in materia di antiriciclaggio e insider trading.
I Destinatari non utilizzano informazioni riservate alle quali essi abbiano accesso al fine di effettuare operazioni di qualsiasi natura, direttamente o indirettamente, a proprio rischio e per proprio conto oppure a rischio o per conto di terzi.
Art. 7 – Valori condivisi nei rapporti interni
In Libra siamo fermamente convinti che il valore aggiunto venga creato dalle singole Persone che ne fanno parte, senza discriminazioni di sesso, età, razza, religione, orientamento sessuale o politico.
Ciascuna Persona è vista come un Professionista nel proprio ambito e ruolo e in quanto tale è incoraggiata a curare con costanza e dedizione la propria competenza professionale.
Trasparenza, coerenza e senso di appartenenza a Libra sono tre valori cardine che ispirano i rapporti tra le Persone in Libra. Crediamo nello sviluppo di un ambiente di lavoro collaborativo, stimolante e affidabile. Tutti i Destinatari sono inoltre tenuti a collaborare alla formazione dei tirocinanti secondo i valori guida e nel rispetto dei vigenti obblighi deontologici e di legge, in conformità con le procedure interne.
Tutti i Destinatari sono tenuti ad utilizzare i beni, le attrezzature e le dotazioni funzionali allo svolgimento dell’attività professionale e lavorativa, laddove forniti da Libra S.r.l., con massima cura e diligenza, nel rispetto dei princìpi di solidarietà e sostenibilità.
Art. 8 – Violazione delle disposizioni del Codice Etico
Condividere tali princìpi e valori significa creare un legame più forte con i propri clienti e i propri colleghi. L’inosservanza del presente Codice Etico, ferme restando le sanzioni previste dalla legge e/o dall’ordinamento professionale costituisce una violazione del rapporto fiduciario con Libra che può di conseguenza adottare misure adeguate e proporzionate nei confronti dei Destinatari che se ne rendessero responsabili.
Milano, li 16 ottobre 2020
